为精准传达8月4日辽宁省高校毕业生就业工作调度会部署要求，压紧压实全校就业工作责任、规范就业数据全流程管理、持续推进2026届毕业生就业帮扶工作，8月7日，学校招生与就业处组织召开暑期线上就业工作推进会，各二级学院党总支副书记、就业总指导员、招生与就业处相关工作人员参会。
会议传达了全省高校毕业生就业工作调度会精神。会议强调，全校要严格落实国家及省级就业核查工作部署，扛牢就业工作主体责任，补齐数据统计现存短板漏洞，规范就业监测全流程管理，严守就业数据质量底线，推动毕业生就业工作提质增效、平稳有序开展。会上逐项解读官方最新就业统计指标细则，通报多层级就业数据专项核查整体安排，明确学校数据自查整改硬性标准。
招生与就业处处长韩培淳通报了学校前期就业数据核查整改成效，同时指出在就业统计工作中仍存在的薄弱环节，并深入剖析问题成因，向各学院清晰划定整改方向。
围绕下一阶段重点任务，会议作出三项部署。一是分层落实学习自查任务，严格把控本次调度会知悉范围，面向二级学院开展就业统计监测业务专项培训，启动新一轮全覆盖数据自查，重点做好未毕业去向登记、毕业去向异动学生跟进处置；二是拓宽岗位供给渠道，持续推进访企拓岗专项行动，举办离校未就业毕业生线上双选会，深挖校友企业资源搭建供需对接平台，同步对接省级主管部门跟进政策性岗位招录动态，精细化开展报考指导服务；三是健全就业舆情防控体系，建立舆情快速响应处置机制，及时响应毕业生诉求、前置化解潜在风险，宣传基层一线就业优秀典型纠正择业认知偏差，从严审核校园招聘、就业讲座内容，筑牢就业领域意识形态防线。
学校将持续严守就业数据质量红线、扩充优质岗位储备、完善离校毕业生长效帮扶机制，稳步推动2026届毕业生就业工作走深走实，同时以岗位拓展、经验沉淀、流程优化为抓手前置筹备相关工作，扎实打牢2027届毕业生就业工作基础，实现两届就业工作有序衔接、连贯推进。
